Материалы по теме: мотивация персонала

Статьи

Невозможное возможно: мотивация лучшего сотрудника, которому некуда расти

Есть несколько инструментов, которые позволят повысить мотивацию сотрудника и без повышения. О них рассказывает Николай Старостин, преподаватель Русской Школы Управления (РШУ), эксперт-практик в области управления персоналом.

Ключевые тенденции в разработке мобильных интранет-порталов для сотрудников

Ефремова Елизавета

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Тонкая душевная организация и материальная мотивация: особенности работы с ИТ-персоналом

Ефремова Елизавета

Мотивация сотрудников: не только деньги!

Клебанова Ольга

Возвращаемся к работе: как мотивировать сотрудников после длинных праздников

Человек так устроен: быстро привыкает к отдыху, но долго входит в рабочий режим. Российский производственный календарь богат на длинные праздники. И каждый раз накануне звучат фразы «Давайте после выходных», а при выходе на работу нам приходится долго собираться с силами, чтобы вернуться в струю.

Редакция

Кто и как может отдохнуть за счет работодателя

С 2019 в России действует закон, который вычитает расходы на отдых сотрудников из облагаемой налогом базы. То есть, работодатель может вместо того, чтобы заплатить налоги, потратить эти деньги на оплату отпуска сотрудников

Новости

Вторсырье как мотивация: сотрудники Почты России сдали 300 т отходов

Вырученные от утилизации средства идут напрямую в подразделения, которые участвуют в сборе отходов: сотрудники могут потратить их на дополнительное оборудование для рабочих мест.

Больше трети сотрудников готовы сменить работу при первой возможности

Похвала или критика мотивируют только 37% россиян

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

Тахир Базаров

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

Видеовизитка: проект «Нежность»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».